ノーリエ合同会社は、2023年7月1日より賃金規程をアップしました。賃金規程は、従業員の給与に関する事項を定めたもので、従業員が安心して働ける環境を整備するためのものです。

賃金規程には、基本給、賞与、残業手当、休職手当、退職金などの内容が記載されています。従業員は、賃金規程を遵守し、会社と協力して、より良い職場環境を創造しましょう。

賃金規程は、ノーリエ合同会社の採用サイトからご覧いただけます。

賃金規程(有期・正規共通)

• 基本給
  • 基本給は、従業員の職務内容、経験、能力などを考慮して決定されます。
  • 基本給は、毎月1回支給されます。
• 残業手当
  • 残業手当は、法定労働時間を超えて働いた場合に支給されます。
  • 残業手当は、時給に25%を加算して支給されます。
• 休職手当
  • 休職手当は、病気やケガで休職した場合に支給されます。
  • 休職手当は、休職期間に応じて支給されます。
• 退職金
  • 退職金は、従業員が退職した場合に支給されます。
  • 退職金は、勤続年数に応じて支給されます。